從今年開(kāi)始至2020年，我省將集中利用三年時(shí)間對全省7262個(gè)貧困村，每村培育3至5名創(chuàng )業(yè)致富帶頭人。全省累計培育3萬(wàn)人以上，每人平均帶動(dòng)貧困戶(hù)5戶(hù)以上，帶動(dòng)貧困人口60萬(wàn)人以上。這是記者從日前出臺的《關(guān)于甘肅省培育貧困村創(chuàng )業(yè)致富帶頭人實(shí)施方案》中獲悉的。

該《方案》由省扶貧辦、省科技廳、省財政廳、省人社廳、省農牧廳、人民銀行蘭州中心支行、甘肅銀監局、甘肅保監局等8家單位聯(lián)合出臺。旨在著(zhù)力解決貧困村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和貧困戶(hù)持續增收的人才制約和政策短板，為穩定脫貧和鄉村振興打下堅實(shí)的產(chǎn)業(yè)基礎�！斗桨浮芬幎�，選擇貧困村創(chuàng )業(yè)致富帶頭人的基本條件是，愛(ài)黨愛(ài)國、遵紀守法、品行端正、個(gè)人信用記錄良好、具有領(lǐng)辦村級產(chǎn)業(yè)項目實(shí)力和能力，有意愿履行帶動(dòng)貧困人口脫貧致富社會(huì )責任的本土人才。

貧困村創(chuàng )業(yè)致富帶頭人主要從目前已在貧困村創(chuàng )業(yè)人員中選擇。具體包括村“兩委”班子成員、村級后備干部、農村致富黨員；小微企業(yè)主、農民專(zhuān)業(yè)合作社負責人、家庭農（牧）場(chǎng)主、種植養殖大戶(hù)和農業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)負責人；在外創(chuàng )辦企業(yè)或務(wù)工，有意愿回村創(chuàng )業(yè)的本土人才；建檔立卡貧困戶(hù)中有創(chuàng )業(yè)意愿的人員；企事業(yè)單位愿意回貧困村創(chuàng )業(yè)的人員。

按照屬地管理原則，貧困村創(chuàng )業(yè)致富帶頭人可向所在行政村提出申請，經(jīng)村“兩委”推薦，貧困村第一書(shū)記和駐村幫扶工作隊隊長(cháng)考察后報所在鄉鎮。鄉鎮對推薦人選進(jìn)行初審后，匯總上報縣級扶貧部門(mén)�？h級扶貧部門(mén)根據培育需求，結合當地產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，最終確定培育對象，并在貧困村創(chuàng )業(yè)致富帶頭人創(chuàng )業(yè)基地加掛“貧困村創(chuàng )業(yè)致富帶頭人”標識牌。

《方案》明確，我省將對貧困村致富帶頭人實(shí)施金融支持和建立減貧帶貧機制。并鼓勵支持符合條件的企事業(yè)單位人員回流貧困村領(lǐng)辦創(chuàng )辦產(chǎn)業(yè)扶貧項目�；卮鍎�(chuàng )業(yè)期間，由人社部門(mén)負責按照有關(guān)規定，探索實(shí)行離崗后保留人事關(guān)系、保留基本待遇等優(yōu)惠政策。